www.1212.mn | Нүүр хуудас | EN |
Статистикийн мэдээллийн тухай мэдээлэл буюу статистикийн мэдээлэл болон тодорхой түвшинд түүнийг гаргах, хэрэглэхтэй холбоотой үйл ажиллагаа арга хэрэгслүүдийг тодорхойлно.
Цалин хөлс дэх жендэрийн зөрүүтэй байдал Хувилбар
Энэ үзүүлэлтээр цалин хөлстэй ажиллагчдын нэг цагийн дундаж цалингийн мэдээллийг ажил, мэргэжлийн ангилал, хүйсээр гаргана. Цалин хөлс гэдэгт бэлэн болон бэлэн бус хэлбэрээр, тогтсон хугацаанд ажилласан цагаар эсвэл хийснээр тооцон олгосон төлбөр, мөн ээлжийн амралт, цалинтай чөлөө, баяр ёслолын өдрүүд зэрэг ажиллаагүй хугацаанд олгож байгаа нийт төлбөрийг хамруулан ойлгоно.
идэвх Идэвхтэй
нууцлал Нээлттэй
хэл MGL, ENG
Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн огноо Oct 24 2023 4:04PM
Монгол Англи
1. Нэр Цалин хөлс дэх жендэрийн зөрүүтэй байдал Gender wage gap
2. Салбар
3. Дэд салбар
4. Тодорхойлолт Энэ үзүүлэлтээр цалин хөлстэй ажиллагчдын нэг цагийн дундаж цалингийн мэдээллийг ажил, мэргэжлийн ангилал, хүйсээр гаргана. Цалин хөлс гэдэгт бэлэн болон бэлэн бус хэлбэрээр, тогтсон хугацаанд ажилласан цагаар эсвэл хийснээр тооцон олгосон төлбөр, мөн ээлжийн амралт, цалинтай чөлөө, баяр ёслолын өдрүүд зэрэг ажиллаагүй хугацаанд олгож байгаа нийт төлбөрийг хамруулан ойлгоно. This indicator provides information on the mean hourly earnings from paid employment of employees by sex, occupation, age, and disability status. Earnings refer to the gross remuneration in cash or in kind paid to employees, as a rule at regular intervals, for time worked or work done together with remuneration for time not worked, such as annual vacation, other type of paid leave or holidays.
5. Аргачлал, арга зүйн нэр Бусад Other
6. Тооцох аргачлал Хүйсээр ангилсан цагийн дундаж цалингийн мэдээллийг цалин хөлс дэх жендэрийн зөрүүтэй байдлыг тооцоход ашиглана. Цалин хөлс дэх жендэрийн зөрүүтэй байдлыг тооцоход эрэгтэй болон эмэгтэй ажиллагчдын цагийн дундаж цалин хөлсний зөрүүг эрэгтэй ажиллагчдын цагийн дундаж цалинд харьцуулна. Цалин хөлс дэх жендэрийн зөрүүтэй байдал = (Цагийн дундаж цалин хөлс_эрэгтэй - Цагийн дундаж цалин хөлс_эмэгтэй) / Цагийн дундаж цалин хөлс_эрэгтэй * 100 Average hourly earnings of employees data disaggregated by sex will be used to calculate the gender wage gap. To calculate the gender wage gap, the difference between the average hourly earnings of men and women is compared to the average hourly earnings of men. Gender pay gap = (Average hourly earnings_male - Average hourly earnings_female) / Average hourly earnings_male * 100
7. Тооцож эхэлсэн хугацаа 2009.10.24
8. Үзүүлэлтийг тооцох давтамж Жил Annual
9. Хэмжих нэгж % %
10. Эх үүсвэр Ажиллах хүчний судалгаа
11. Хэл MGL, ENG
12. Боловсруулсан мэргэжилтэн Э.Гантуяа
13. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн огноо 2023.10.24
14. Үзүүлэлт татах холбоос https://www.1212.mn/mn/statistic/statcate/48171323/table-view/DT_NSO_0400_048V1